Autoriseret arbejdsmiljørådgiver - få et godt arbejdsmiljø og succes med grøn omstilling
Det gode arbejdsmiljø
De fleste virksomheder gør meget for at skabe et godt arbejdsmiljø, men det kan være en stor udfordring at følge regler og udviklingen på alle områder.
I Amilkon har vi stor erfaring med at hjælpe mange forskellige virksomheder med at få et sikkert og sundt arbejdsmiljø, hvor reglerne overholdes og der skabes en forebyggelseskultur, så medarbejderne undgår skader og nedslidning.
APV, årlig arbejdsmiljødrøftelse, forebyggelse af arbejdsulykker og slid på kroppen
- det skal alle virksomheder med ansatte arbejde med. Dertil kommer emner som gælder for netop jeres virksomhed. Fx kemisk risikovurdering, støv, ventilation, indeklima, lys, maskinsikkerhed, støj, vibrationer, tunge løft, dårlige arbejdsstillinger, trivsel og stress.
Vi måler på arbejdmiljøet
- med målinger af bl.a. støj, akustik, vibrationer, lys, støv, CO2 og andre gasser vurderer vi problemernes omfang og giver jer forslag til løsninger, så arbejdsmiljøet forbedres og lovgivningen overholdes.
Løsning af påbud fra Arbejdstilsynet
Amilkon er autoriseret til at løse arbejdsmiljøpåbud indenfor områderne fysisk, kemisk, ergonomisk og biologisk arbejdsmiljø. Vi hjælper jer med at få løst påbuddet og når påbuddet er løst, skriver vi en redegørelse, som kan fremvises til Arbejdstilsynet. Samtidig hjælper vi jer med at forebygge, at lignende situationer opstår i fremtiden.
Arbejdspladsvurdering (APV)
Minimum hvert tredje år skal der udarbejdes en arbejdspladsvurdering (APV), hvor medarbejderne skal høres om deres arbejdsmiljø. De fleste virksomheder anvender et spørgeskema. For at få det bedste udbytte af et spørgeskema, skal spørgsmålene være tilrettet netop jeres virksomhed, og medarbejderne skal have mulighed for at uddybe deres svar og komme med gode ideer til forbedring af arbejdsmiljøet. Alternativt kan medarbejderne besvare spørgsmålene mundtligt ved interviews eller rundbordssamtaler. På baggrund af besvarelserne skal der udarbejdes en handlingsplan, hvor det beskrives, hvordan arbejdsmiljøproblemerne prioriteres og løses.
Amilkon hjælper gerne med udarbejdelse af spørgeskemaer, interviews, fremlæggelse af resultater og udarbejdelse af handlingsplan.
Arbejdsmiljøtjek/rundering
Vi tilbyder at udføre en rundering på jeres arbejdsplads, for at finde forhold, som ikke overholder lovgivningen eller som kan give anledning til ulykker, dårlige arbejdsstillinger, indeklimaproblemer, støj mm. Vi kommer med forslag til, hvordan problemerne kan løses og beskriver det i et notat, hvis det ønskes. Fordelen for jer er, at vi kan opdage problematiske forhold, så I hurtigt kan rette op på dem og dermed skabe en god forebyggelseskultur. Det sikrer både jeres medarbejdere og en bedre vurdering ved besøg af Arbejdstilsynet eller kunder, der ønsker at auditere jeres arbejdsmiljø.
Ekstern sikkerhedsleder eller EHS-medarbejder
I kan få tilknyttet en rådgiver fra Amilkon som ekstern sikkerhedsleder eller EHS-medarbejder.
Vi kan efter aftale udføre mange forskellige opgaver indenfor arbejdsmiljø. Fx
- Beskrive, hvad nye regler betyder for jeres virksomhed,
- deltage i interne møder, fx den lovpligtige årlige arbejdsmiljødrøftelse, hvor vi kan udarbejde dagsorden, referat mm.,
- deltage i eksterne møder med myndigheder, kunder og leverandører, hvis det omhandler arbejdsmiljø,
- udføre diverse målinger indenfor støj, vibrationer, indeklima, lys, kemiske stoffer og skimmelsvampe,
- opstille krav til leverandører af maskiner, ventilationsanlæg, stoffer og materialer mm,
- udarbejde brugsanvisninger på maskiner og kemiske produkter,
- udføre det lovpligtige eftersyn af elektrisk håndværktøj, stiger og pallereoler,
- udarbejde kampagner for sundhedsfremmende tiltag
- og undervise i arbejdsmiljø.